External Counselor - Human Resources & Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai External Counselor di Depok, Jawa Barat, di mana Anda akan memainkan peran kunci dalam menghubungkan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memberikan layanan assesmen dan konsultasi yang luar biasa. Posisi ini cocok untuk profesional yang proaktif yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.

Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri iklan dengan menyediakan solusi rekrutmen yang inovatif dan berfokus pada kualitas. Sebagai External Counselor, Anda akan bekerja secara langsung dengan klien kami untuk memahami kebutuhan mereka, memberikan nasihat yang tepat, dan memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan komunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan, analisis data rekrutmen, dan pengembangan strategi rekrutmen yang efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menghubungkan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Melakukan assesmen dan konsultasi dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan nasihat yang tepat.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR, Greenhouse, atau Workday.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
• Pengalaman dalam pengembangan strategi rekrutmen dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Sertifikasi dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait