Senior HR Staff

CV Logistik Pratama · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Logistik Pratama. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri logistik di Singkawang, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik. Tugas utama Anda akan melibatkan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan kinerja karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior HR Staff.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan Microsoft Office dengan baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan informasi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS dan Microsoft Office.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait