Lead HR Staff

CV Kusuma Elang · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Kusuma Elang. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Gorontalo dengan komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim HR lainnya dalam tugas-tugas mereka.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk negosiasi gaji dan manfaat.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam operasional perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead HR Staff.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan negosiasi.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR.Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait