HR Manager

Bengkel Sari Motor · 📍 Ambon, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Bengkel Sari Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di Bengkel Sari Motor, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir,Mengelola gaji dan manfaat karyawan,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Mengelola hubungan dengan manajemen dan staf lainnya untuk memastikan tujuan sumber daya manusia tercapai

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan untuk bekerja dengan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak terkait untuk mencapai tujuan sumber daya manusia

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksiKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawanKemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan hukum dan regulasi sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketigaKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak terkait untuk mencapai tujuan sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait