Deputy HR Manager
Fast Star Nusantara, perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi, sedang mencari calon Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri logistik di Indonesia dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat tinggi untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengelola hubungan dengan mitra kerja dan pelanggan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.
- Bekerja sama dengan manajemen tingkat tinggi untuk mencapai tujuan perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang